Es geht nicht nur um Umsatz
und Gewinn. Es geht vielmehr darum, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, dass die
Menschen inspiriert, effizient und effektiv zu arbeiten.
Genau
hier setzt unser Modell an. Wir betrachten die menschliche
Seite. Das Verhalten und die Einstellung der Mitarbeiter. Es sind das
Engagement, die emotionale Belastung, die Loyalität und die Produktivität, das
wir als Effektivität bezeichnen.